LogisticT@lent · Logistik & Transport


Personalvermittlung für Logistik und Transport – mit branchenübergreifendem Rekrutierungs-Know-how.


LogisticT@lent vermittelt Fach- und Führungskräfte aus Lager, Transport, Spedition und Supply Chain Management an Speditionen, Logistikdienstleister und Unternehmen mit eigener Logistik – aufbauend auf über 17 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung, davon mehrere Jahre als Niederlassungsleiter mit Fokus auf Logistik, Technik und Büro bundesweit.

17+ Jahre Erfahrung in der
Personaldienstleistung

4 Zielgruppen: Spedition, Kontrakt-
logistik, Industrie, E-Commerce

1 fester Ansprechpartner –
mit Führungserfahrung im Vertrieb

Für wen wir vermitteln


LogisticT@lent richtet sich an Unternehmen mit Bedarf an qualifizierten Fach- und Führungskräften entlang der gesamten Lieferkette.

Speditionen & Transportunternehmen


  • Speditionen
  • Transportunternehmen

Kontraktlogistik & Lagerdienstleister


  • Kontraktlogistikdienstleister
  • Lagerdienstleister

Industrie & Handel mit eigener Logistik


  • Industrieunternehmen mit eigener Logistik
  • Handelsunternehmen (Distribution, Versand)

E-Commerce & Fulfillment


  • E-Commerce-Unternehmen
  • Fulfillment-Unternehmen

Wen wir vermitteln


Vom Lagerhelfer bis zum Supply-Chain-Manager – LogisticT@lent deckt die zentralen Berufsfelder in Logistik und Transport ab.


Lager & Kommissionierung


  • Fachkräfte für Lagerlogistik, Fachlagerist/innen und Lagerhelfer/innen
  • Kommissionierer/innen und Staplerfahrer/innen
  • Fachkräfte für Warehousing, Versand sowie Distributions- und Retourenlogistik

Fahrer & Zustellung


  • Berufskraftfahrer/innen im Güterverkehr
  • Fachkräfte für Kurier-, Express- und Paketdienste (KEP)

Spedition & Disposition


  • Speditionskaufleute und Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung
  • Disponent/innen für Transport-, Touren- und Frachtdisposition
  • Fuhrparkleiter/innen und Fuhrparkmanager/innen

Zoll & Außenwirtschaft


  • Fachkräfte für Zoll, Außenwirtschaft sowie Import und Export

Technik & Planung


  • Logistikmeister/innen und Logistiktechniker/innen
  • Verkehrsplaner/innen und Verkehrslogistiker/innen

Führung & Management


  • Schicht-, Team-, Standort- und Niederlassungsleiter/innen im Bereich Logistik
  • Supply-Chain-Manager/innen
  • Ingenieur/innen und Wirtschaftsingenieur/innen mit Schwerpunkt Logistik und Supply Chain Management

Direktvermittlung statt Zeitarbeit


LogisticT@lent konzentriert sich auf die auftragsbasierte Festvermittlung von Fach- und Führungskräften – keine Arbeitnehmerüberlassung, keine Vorratssuche ohne Auftrag.

01

Auftrag & Anforderungsprofil

Im persönlichen Gespräch klären wir Anforderungsprofil, Standort und gesuchte Qualifikation – auftragsbasiert, ohne Vorratssuche.

02

Direktansprache

Über ein branchenübergreifend gewachsenes Netzwerk sprechen wir gezielt Fachkräfte an – auch solche, die nicht aktiv suchen.

03

Fachliche Prüfung

Qualifikation, Berufserfahrung und persönliche Passung werden sorgfältig geprüft, bevor eine Kandidatin oder ein Kandidat vorgestellt wird.

04

Vermittlung & Begleitung

Zum festen, vorab vereinbarten Vermittlungshonorar begleiten wir den Prozess bis zur erfolgreichen Einstellung.

Zwei Preismodelle

T@lent Pick und T@lent Select

Welche Lösung zu Ihrer Suche passt, stimmen wir gemeinsam mit Ihnen ab.

Zu den Preismodellen

T@lent Pick


Digitale Bewerberkampagne zur gezielten Personalgewinnung – wir übernehmen Konzeption, Schaltung und Vorqualifizierung.


  • Abstimmung von Anforderungen und Stellenprofil mit Ihnen
  • Erstellung und Umsetzung der digitalen Bewerberkampagne
  • Entgegennahme und Vorqualifizierung eingehender Bewerbungen
  • Weiterleitung vorqualifizierter Bewerbungen an Sie
  • Auf Wunsch: zusätzliche Bewerberinterviews als gesonderter Baustein


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Planbarer, auftragsbezogener Ablauf – ohne erfolgsabhängige Vergütung für die Besetzung der Position.


T@lent Select


Direktvermittlung mit gezielter Direktansprache von Fach- und Führungskräften – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung.


  • Aufnahme und Analyse des Personalbedarfs
  • Erstellung bzw. Abstimmung des Anforderungsprofils
  • Recherche und gezielte Direktansprache geeigneter Kandidat*innen
  • Fachliche und persönliche Vorauswahl
  • Vorstellung geeigneter Kandidat*innen bei Ihnen sowie Begleitung bis zur erfolgreichen Besetzung, u.\u202fa. Terminkoordination und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen


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Das wirtschaftliche Risiko einer erfolglosen Suche liegt bei uns – erfolgsabhängiges Honorar erst bei erfolgreicher Besetzung.

Leistungsmodell

Personalvermittlung, Headhunting, Direktvermittlung


LogisticT@lent berät Unternehmen aus Logistik und Transport in drei klar unterschiedenen Leistungsformen.

Personalvermittlung / Headhunting


Gezielte Direktansprache


Aktive, diskrete Ansprache passender Fach- und Führungskräfte über das Branchennetzwerk – auch abseits klassischer Stellenbörsen.


Direktvermittlung


Erfolgsbasierte Festvermittlung


Vermittlung in ein festes Anstellungsverhältnis beim Auftraggeber, vergütet über ein erfolgsabhängiges Honorar – ohne Arbeitnehmerüberlassung.


Stellenanzeigen


Ergänzende Anzeigenkampagnen


Auf Wunsch ergänzt der Verkauf zielgerichteter Stellenanzeigen die Direktansprache als weiteren Baustein der Personalgewinnung.



Über den Gründer

Rekrutierungserfahrung, die über die Stellenbeschreibung hinausgeht


Mit Berufserfahrung als Niederlassungsleiter und Headhunter erweiterte Lutz Lehmann bundesweit sein fachliches Spektrum gezielt über das Gesundheitswesen hinaus. Dabei vertiefte er seine Kenntnisse und sein Netzwerk auch im Bereich Logistik und baute ein belastbares, branchenübergreifendes Verständnis für Anforderungsprofile und Rekrutierungswege auf.


Diese Erfahrung verbindet sich mit über 17 Jahren operativer Führungs- und Vermittlungserfahrung in der Personaldienstleistung – von der Neugründung von Niederlassungen bis zur Verantwortung für das operative Geschäft auf Bundesebene. Für LogisticT@lent bedeutet das: persönliche Betreuung, kurze Entscheidungswege und ein Ansprechpartner, der Rekrutierungsprozesse in Logistik und Transport aus eigener Führungspraxis kennt.

17+ Jahre

Personaldienstleistung & Führung

Berufserfahrung

als Niederlassungsleiter und Headhunter

Bundesweit

Netzwerk in Logistik & Transport

Kontakt


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Schildern Sie uns Ihren Bedarf – wir melden uns zeitnah mit einer Einschätzung, ob und wie wir konkret unterstützen können.